LE SERVICE MILITAIRE VOLONTAIRE (SMV)

Le SMV est une contribution du ministère des Armées dans le domaine de l’insertion citoyenne et professionnelle de jeunes Français de métropole et de l’étranger âgés de 18 à 25 ans exclus du marché de l’emploi. Ces jeunes hommes et femmes, sont recrutés et encadrés par une centaine de militaires et civil expérimentés pendant 8 à 12 mois de formation, conduite en partenariat avec de grandes entreprises publiques ou privées (PSA, IKEA, SPIE, G4S...). Ces cadres s’attachent à mettre en place un environnement structurant pour ces jeunes par l’apprentissage de la discipline, des règles de vie en collectivité et du dépassement de soi afin de devenir des citoyens actifs et responsables.

Ce dispositif militaire, fondé sur l’acquisition volontaire de valeurs et d’une formation professionnelle, propose un nouveau départ à des jeunes hommes et femmes qu’il arme pour l’emploi en s’appuyant sur un réseau territorial et national de partenaires institutionnels, de collectivités, d’entreprises, d’associations et d’organismes de formation.

Des domaines professionnels variés :

• Filière BTP (Couvreur, zingueur, maçon, menuisier, peintre, plaquiste...)
• Filière métiers de bouche (serveur, agent de restauration)
• Filière services (auxiliaire de vie, agent privé de sécurité, animateur loisirs sport...)
• Filière logistique (Préparateur commande, CACES)
• Filière industrie (Agent de production)
• Filière agricole (Ouvriers viticoles, espaces verts)

Deux types de volontaires :

• Volontaire stagiaire : peu ou pas diplômé, au chômage. Contrat de  8,10 ou 12 mois suivant la formation. Rétribution net de 317/€/mois
• Volontaire expert : Avec diplôme, recherche d'une première expérience professionnelle. Contrat de 12 mois renouvelable. Rétribution net de 750€/mois

Les trois piliers du SMV : 

• Militarité : Le savoir-être, le respect des règles, le goût de l'effort, la vie en collectivité et le travail en équipe sont autant de valeurs militaires enseignées dans un cadre structurant et transformant
• Volontariat : l'adhésion au programme librement consentie, la volonté profonde de changer et une motivation réelle d'intégrer la vie professionnelle sont gages de réussite du volontaire.
• Partenariat : les partenaires du SMV sont des acteurs majeurs de l'accompagnement social, de la formation professionnelle et de l'insertion des volontaires

Dossier de candidature à télécharger sur www.le-smv.gouv.fr

Contact : 1rsmv-montiny.recrutement.fct@def.gouv.fr      03 87 15 45 49

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